第三届优秀和杰出人才发展论坛暨优秀杰出人才年会在京举办
为贯彻落实党中央和国务院关于进一步加强人才工作的决定，更好地做好优秀人才和杰出人才之间的交流学习、知识和技能的快速提升，发挥优秀人才和杰出人才的智慧才能，促进事业发展，为国家、为社会做出更大的贡献，经中国智慧工程研究会批准，由中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会主办的第三届优秀人才和杰出人才发展高峰论坛暨中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会年会，于2019年1月12日在北京举行。
第三届优秀人才和杰出人才发展高峰论坛得到了第十三届新雇主品牌年会组委会的大力支持，并参与了联办“纪念改革开放四十周年优秀杰出人才发展系列活动”，今日新闻，来自中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会委员代表、相关领导、专家学者、企业家、投资家、新闻媒体等300多位嘉宾代表汇聚一堂，共同分享精神盛宴，分享了我国改革开放40年来优秀和杰出人才发展经验。
第三届优秀人才和杰出人才发展高峰论坛暨优秀和杰出人才发展委员会年会现场。
中共中央候补委员、全国妇联副主席、北京知识产权法院副院长兼政治部主任宋鱼水，中共中央组织部人才局原副巡视员胡建华，中国智慧工程研究会会长魏滨，远东控股集团党委书记兼董事局主席、中国企业家联合会副会长、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会主席蒋锡培，国务院国资委新闻中心副主任张义豪，原河北省政协常委、河北省民革副主委胡晓红等人出席“庆祝改革开放四十周年优秀杰出人才发展系列活动” ——第三届优秀人才和杰出人才发展高峰论坛暨中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会年会。会议由著名双语财经主持人、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会执委张会亭主持。
中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席杨超研究员在致欢迎词时表示，优秀和杰出人才发展委员会肩负着发现人才、培养人才、凝聚人才、举荐人才、宣传人才、发展人才、服务人才，从而促进优秀和杰出人才事业发展的重要职责。我们针对委员的需求，积极开展行业调研、理论研讨、经验交流、招商引资、成果转化、信息分享、资源整合等有利于委员发展的各项活动，促进委员之间相互学习，共同提高。此次系列活动的举行，是纪念改革开放四十周年，深入学习贯彻落实党中央、国务院关于人才工作的决策部署，是更好的培养、服务优秀人才和杰出人才，今日新闻，更好的做好人才之间的交流学习，发挥人才的智慧才能、模范作用，同时更有利于促进优秀和杰出人才的事业发展的重要举措。
中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席杨超研究员致欢迎词。
中国智慧工程研究会会长魏滨同志作了重要讲话。魏滨会长向与会人员简单介绍了中国智慧工程研究会的情况，同时指出，中国智慧工程研究会成立优秀和杰出人才发展委员会，其目的就是要吸引、凝聚大批的全国优秀人才和杰出人才，为他们搭建一个全国范围内进行互相交流学习、互帮互助、促进事业发展的平台，委员会就是要为他们做好服务工作，让他们集中精力、发挥智慧、为党和国家多做贡献，为社会创造更大的价值。智慧工程研究会将积极把委员们提供的创新的先进技术、项目向有关部门进行推荐。
中国智慧工程研究会会长魏滨讲话。
中央中央组织部原副巡视员胡建华指出，希望做人才工作的广大人才工作者和有关机构、社会组织，都要深刻的领会，进一步解放思想，深化人才发展体制机制改革，加快构建符合新时代新要求的、具有国际竞争优势的聚才用才的制度体系。努力加强和改进人才工作，为各类人才做好服务和保障工作。把各方面的优秀人才凝聚到党和国家事业中来，为实现中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。
中共中央候补委员、全国妇联副主席、北京知识产权法院党组成员、副院长兼政治部主任宋鱼水在讲话中说：“我是一名法律工作者，我的一个理念是，法律离不开商业思维，法律思维和商业思维契合的情况下，就能产生巨大的疏解矛盾的能力，但是如果阻碍的情况下，可以影响经济的发展。所以法制不仅是保稳定，它更多的是保发展。”
中科院计算所互联网基础技术实验室主任，中央网信办中国互联网络信息中心原主任、中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会首席互联网专家李晓东就《第四次工业革命与互联网发展》作专题演讲。李晓东教授说：“第四次工业革命核心就是以互联网为载体，各种新技术，物联网、大数据、云计算、量子计算、人工智能、区块链等。未来，有很多新的技术进入我们的生活，我们将是一个全新的数字经济时代。”
知名管理专家丁雪峰就“轻管理与生活中的管理学”作了专题演讲。丁雪峰认为，轻管理就是如何为复杂的管理做减法，让管理更轻松。总起来是四句话：简单管理、效率加倍、减法生活、幸福加倍。人生不一定需要那么多， 找到我们的内心，找到我们的使命才更重要。
全球化智库(CCG)联合创始人兼秘书长、中国欧美同学会建言献策委员会秘书长、中国人才研究会国际人才专业委员会秘书长苗绿博士后在会上作《改革开放与招才引智》专题演讲。苗绿秘书长呼吁地方政府把视野放的更宽，吸引人才不光是吸引国内的优秀人员，国外的资源也应该更多的去触及，同时提出了关于人才发展的九条建议。
中国智慧工程研究会优秀和杰出人才发展委员会副主席兼秘书长王双全作工作报告。
